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    1. 02-25

      國務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知
      《降低社會保險費率綜合方案》已經國務院同意,現印發給你們,請認真貫徹執行。
    2. 02-25

      力資源社會保障部 國家新聞出版署 深化出版專業技術人員職稱制度改革
      近日,人力資源社會保障部、國家新聞出版署印發《關于深化出版專業技術人員職稱制度改革的指導意見》(以下簡稱《意見》),部署出版專業技術人員職稱制度改革。
    3. 04-23

      人社部事業單位人事管理司有關負責人就印發《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》答記者問
      近日,中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳印發《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(以下簡稱《通知》),人力資源社會保障部事業單位人事管理司有關負責人就相關問題回答了記者提問。
    4. 04-23

      面對疫情,失業保險保障哪些人的基本生活?如何保障?
      面對疫情,失業保險保障哪些人的基本生活?如何保障?
    5. 08-15

      2019年邵陽市錦程職業培訓學校電工培訓班開班報道
      8月1號上午,邵陽市錦程職業培訓學校電工培訓班開班,吸引40余名電工參加。
    6. 05-22

      2019年邵陽市人力資源和社會保障局信息公開指南
      為了方便公民、法人和其他組織獲得本機關的政府信息公開服務,按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求,編制本指南。
    7. 05-22

      關于印發《邵陽市本級職業技能培訓實施管理辦法》的通知
      為促進職業技能培訓工作健康持續發展,進一步規范和加強職業技能培訓工作的管理,提高職業技能培訓質量,現將《邵陽市本級職業技能培訓實施管理辦法》印發給你們,請遵照執行。
    8. 06-08

      邵陽市“12345”政府服務熱線運行管理辦法
      第一條 為加強對政府服務熱線制度化、科學化、規范化管理,提高政府服務熱線工作效率和水平,根據《湖南省政府服務規定》有關要求,結合我市實際,制定本辦法。
    9. 06-06

      離職面談的至高境界,高段位HR這樣做!
      “重視人才”是任何一個管理者的必修,但重視人才應該是全方位、全過程的,不應只體現于入職和在職過程中,也應該體現在離職程序中。
    10. 04-29

      人力資源管理理論的五次創新
      自亞當·斯密1776年出版《國富論》以后的200多年時間里,人力資源管理的理論思想經歷了五次大的飛躍和創新歷程:它們分別是:亞當·斯密的勞動力理論、彼得·德魯克的人力資源理論、
    11. 04-29

      人力資源社會保障部關于印發《企業勞動保障守法誠信等級評價辦法》的通知
      人力資源社會保障部關于印發《企業勞動保障守法誠信等級評價辦法》的通知
    12. 04-29

      盤點人力資源管理新模式的三大要點
      傳統的人事管理把精力放在員工的考勤、檔案、合同管理等事務性的工作上,被定位為后勤服務部門。到了90年代,隨著企業基礎管理模式的深刻變革,在管理中,人作為一項資源
    13. 04-29

      中國勞動力市場總體穩定 就業結構存在隱憂
      “近年來,我國雖然面臨經濟增長放緩的壓力,勞動力市場總體保持穩定卻是不爭的事實。即使以非農就業總量來觀察,崗位也一直屬于凈增長。
    14. 04-29

      中華人民共和國勞動合同法實施條例
      《中華人民共和國勞動合同法實施條例》已經2008年9月3日國務院第25次常務會議通過,現予公布,自公布之日起施行。
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